Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11612/7733
Authors: Lanza, Joel Isaac Hernandez
metadata.dc.contributor.advisor: Silva, Mônica Aparecida da Rocha
Title: Políticas de acceso y equidad para la educación superior: un análisis sobre la Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el valle de sula 2013-2017
Keywords: Equidad e Igualdad. Educación Superior hondureña. Acceso a la Educación Superior. Cobertura Educativa en Honduras. Equality and Parity. Honduran Higher Education. Access to Higher Education. Educational Coverage in Honduras
Issue Date: 4-Jul-2019
Publisher: Universidade Federal do Tocantins
metadata.dc.publisher.program: Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional - PPGDR
Citation: LANZA, Joel Isaac Hernandez. Políticas de acceso y equidad para la educación superior: un análisis sobre la Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el valle de sula 2013-2017.2019.102f. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) – Universidade Federal do Tocantins, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional, Palmas, 2019.
metadata.dc.description.resumo: El objetivo este trabajo fue realizar un análisis sobre la equidad y acceso a la educación superior en la Universidad Nacional Autonoma de Honduras en el Valle de Sula. Siendo el objeto de estudio el sistema de admisiones de la UNAH-VS, evaluando en principio los índices de aspirantes provenientes de una etnia o grupo en desventaja socioeconómica, así como los procedimientos y políticas internas que se han aplicado a lo largo de la existencia de la PAA y en segundo plano el PASEE, para generar y mantener una brecha cada vez más corta de equidad social dentro del campus universitario. Se utilizó una metodología cuantitativa con los datos secundarios disponibles, se aplicaron entrevistas y consulta de la base de datos del sistema de admisiones UNAH-VS, los cuales fueron proporcionados por el departamento de informática educativa. Con los datos recolectados posteriormente se iniciaron un análisis de las cifras. Conjuntamente cuales fueron las posibles causas de sus variaciones, teniendo en consideración los cambios implementados de manera interna en los procesos de admisión en la UNAH-VS, como los factores sociales que pudieron influir en las variaciones encontradas. Dando como resultado que aun tomando en consideración los procesos de admisión, permanencia y promoción de la UNAH. Concluimos que esta institución a lo largo del tiempo ha creado e implementadas políticas internas, y mejoras considerables en los procesos antes mencionados con el objetivo de cerrar gradualmente la brecha de inequidad entre sus estudiantes. Dichos procesos siguen recibiendo cada vez las modificaciones y aumento presupuestario necesarios, pero no logra cerrarse por completo, debido a los factores socioeconómicos externos a nivel de país.
Abstract: This work aims to perform an analysis about the equality and the access to higher education in the National Autonomous University of Honduras, Sula Valley. The object of the study was the UNAH-VS admissions system. There were evaluated the rates of applicants from an ethnic or socioeconomically disadvantaged group, as well as the internal procedures and policies that have been applied throughout the existence of the PAA and in the background the PASEE, to generate and maintain a gradually closing gap of social equity within the university campus. In the study was used a quantitative methodology with the available secondary data, and there were applied interviews and consultation of the UNAH-VS admissions system database, which were provided by the educational informatics department. With the data collected afterward, an analysis of the figures was initiated. Simultaneously were investigated the possible causes of its variations, considering the changes implemented internally in the admission processes in UNAH-VS, as well as the social factors that could influence the variations found. Giving as a result that even taking into consideration the processes of admission, permanence, and promotion of the UNAH, we conclude that this institution over time has created and implemented internal policies, and considerable improvements in the aforementioned processes with the objective of gradually closing the inequality gap among its students. These processes continue to receive the necessary modifications and budget increases, but they cannot be completely closed, due to the external socioeconomic factors at the country level.
URI: http://hdl.handle.net/11612/7733
Appears in Collections:Mestrado em Desenvolvimento Regional

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